Leder Heim fritidsklubb - 20 % fast stilling

Heim fritidsklubb søker en engasjert leder som skal ha personal- og økonomiansvar.  

Leder - 20 % fast stilling 

Heim Fritidsklubb er en avdeling i enhet Kultur, og er lokalisert på to geografiske områder; Kyrksæterøra og Liabø. Fritidsklubben på Kyrksæterøra holder til på kulØr'n og er samlokalisert med bl.a. kulturskolen og biblioteket, mens fritidsklubben på Liabø har eget lokale ved tjenestetorget på Liabø.   

Fritidsklubben har åpent 3 dager i uka; Liabø på mandager og Kyrksæterøra på onsdager og fredager. I tillegg har fritidsklubben et eget integreringstilbud (kulturIntro) fra 5 trinn på kulØr’n på onsdag og Liabø på torsdager. Oppmøtested i stillingen vil være på Kyrksæterøra, og arbeidssted vil være både ved kulØr'n på Kyrksæterøra, og på Liabø. 

Stillingsbeskrivelse 

Stillingen omfatter det overordnede personal- og økonomiansvaret for fritidsklubben, og krever et tett samarbeide med klubbleder som har ansvaret for en del av den daglige driften. Det er 4 fast ansatte klubbarbeidere i tillegg til klubbleder.  

Leder må ha fast kontortid pr. uke med en del administrative oppgaver som bl.a. innleie av vikarer, utvikling av fritidsklubben, opplæring og kompetanseheving for klubbarbeidere/vikarer, videreutvikle gode systemer og prosedyrer, oppfølging av ansatte samt deltakelse på tverrfaglige arenaer. I tillegg vil stillingen kreve fleksibilitet utenom fast kontortid, da en skal lede ansatte i små stillinger og med arbeidstid på ettermiddag/kveld. Man må påregne både å møte på begge stedene, og  å ta egne klubbvakter når dette er nødvendig. 

Kvalifikasjoner 

• Ønskelig med lederkompetanse, men også relevant erfaring fra klubbdrift vil bli vurdert. Ved manglende formell utdannelse, forutsettes det at den som tilsettes er villig til å starte nødvendig kompetanseheving senest innen ett år etter ansettelse.  

• En tydelig leder med fokus på mangfold og inkludering 

• God kjennskap til drift av fritidsklubb 

• Erfaring fra klubbarbeid 

• Interesse, erfaring og referanser i arbeidet med ungdom 

• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig 

• Gode IKT-kunnskaper 

• Beherske Visma, Public360 og kommunal saksbehandling 

Personlig egnethet er særdeles viktig i denne stillingen, og vil derfor veie tungt ved utvelgelse av kandidat. 

Personlige egenskaper 

• Du er trygg i lederrollen  

• Du liker fleksible dager  

• Du har interesse for hva som beveger seg i ungdomsmiljøet 

• Du er lojal mot interne regler og prosedyrer 

• Du har evne til å jobbe selvstendig, strukturert og tar en ledende rolle for de andre klubbarbeiderne 

• Du må kunne bidra til å øke egen og kollegaer sin kompetanse på drift av fritidsklubber 

• Du må være en leder som tar de vanskelige samtalene med ansatte, og med ungdommer og foresatte når det er nødvendig 

• Du har en god relasjon og åpen dialog med kolleger internt og eksternt med andre enheter 

• Du opptrer som et godt forbilde 

 
Vi tilbyr 

• Ordnede forhold i en godt etablert fritidsklubb med høye besøkstall 

• En ledende rolle i utviklingen av fritidsklubben sammen med dyktige klubbarbeidere 

• Kompetanseheving 

• Fremtidsrettet arbeidsgiver 

• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger 

• Bedriftshelsetjeneste 

Tilsettingsvilkår 

Lønn iht. hovedtariffavtale 

Fritidsklubben følger skoleruta. 

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse 

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette. 

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.