Lærer - 100 % fast stilling

Halsa barne- og ungdomsskole (HABUS) er en barne- og ungdomsskole på Liabøen med ca. 150 elever fra 1. - 10. trinn. Skolen er organisert i avdelinger; 1. - 4. trinn, 5. - 7. trinn, 8. - 10. trinn med teamleder som har fagansvar for sitt team.
Vår fremste visjon er å skape et trygt, godt og inkluderende skolemiljø, der alle elever opplever mestring både faglig og sosialt. SFO deltar nå i et regionalt prosjekt om lek og inkludering i SFO. Heim kommune har et utviklingsarbeid som heter DigSkole, som handler om bevisst bruk av digitale verktøy i undervisningen.
Skolen har også tilbud om skolelunsj for elevene fra 5. - 10. klasse, samt for ansatte. 

Stillingsbeskrivelse

• Undervisning i flere fag på 1. – 4. klasse
• Arbeid i ulike team, både på trinn og i faggrupper
• Samarbeid med foreldre, foresatte, kollegaer og ledelse
• Samarbeid med eksterne samarbeidspartnere og andre kommunale tjenester
• Stillingen kan bli tillagt kontaktlæreransvar og ansvar for SFO
  
  

Kvalifikasjoner

• Godkjent faglig og pedagogisk utdannelse iht. opplæringsloven og forskrift til opplæringsloven for undervisning på 1. - 4. trinn
• Undervisningskompetanse i to eller flere fag
• Ønskelig med kompetanse i begynneropplæring
• Ønskelig med kompetanse i pedagogisk bruk av iPad
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Studenter som blir ferdig utdannet i løpet av våren 2026, kan bli vurdert. 

Personlige egenskaper

• Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og fleksibelt
• God relasjonskompetanse
• God kompetanse i klasseledelse
• Utviklingsorientert
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Minimum 10 års lønnsansiennitet fra første arbeidsdag
• Tilrettelegging for relevant videreutdanning
• Mulighet for 25 000,- avskriving av studielånet ditt årlig via Ny ordning for distriktskommuner 
• Mentorordning for nyutdannede lærere
• En spennende og utfordrende stilling
• Kompetent og engasjert kollegium
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

• Lønn iht. hovedtariffavtale. 
• Politiattest av ny dato uten anmerkning må framvises før tiltredelse.

Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste som inneholder navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker, dersom man selv ber om det. Dersom man ber om å bli unntatt offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søker bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju.