Vernepleier/sykepleier - 100 % fast stilling ved HIPS

2. gangs utlysing.

Heim kommune har nylig gjennomført et heltidskulturprosjekt i enhet Helse og mestring. Dette har ført til at alle faste ansatte på enheten nå er garantert 100 % fast stilling, og grunnbemanningen er dermed økt. I den forbindelse lyser vi nå ut 100 % fast stilling ved HIPS, og ønsket kompetanse er enten vernepleier eller sykepleier. Kanskje er du vår nye medarbeider?

Helse og mestring avd. HIPS er omsorgsboliger med beboere som har behov for oppfølging og en trygg arena for en kortere eller lengre tid, pga. utfordringer knyttet til rus og psykisk helse. 

Stillingsbeskrivelse

• Yte god helsefaglig bistand ved kort eller langvarig sykdom
• Arbeide forebyggende for å redusere pleiebehov og styrke egenomsorgen

Kvalifikasjoner

• Godkjent utdanning som vernepleier eller sykepleier
• Gode IKT-kunnskaper
• Gjerne erfaring fra kommunehelsetjenesten
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig

Personlige egenskaper

• Selvstendig
• Fleksibel
• Gode samarbeids- og refleksjonsevner
• Kunne fokusere på tverrfaglig samarbeid like mye som individ og fag
• Kunne arbeide selvstendig mot definerte mål og ha gjennomføringsevne
• Positiv til utvikling og endring
• Godt humør og stå-på vilje

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Selvstendig arbeid med faglige utfordringer
• Varierte og utfordrende oppgaver
• Fremtidsrettet arbeidsgiver
• Meget gode pensjons- og forsikringsordninger
• Bedriftshelsetjeneste

Tilsettingsvilkår

Lønn iht. hovedtariffavtale. Sykepleiere gis minimum 10 års lønnsansiennitet fra første dag. 

Arbeidstid: Forhandlingsturnus med arbeid hver 4. helg. Turnusen har f.t. enkelte langvakter med arbeidstid opp til 12,5 timer. Turnusendringer kan forekomme.

Det må framvises politiattest av ny dato før tiltredelse.

Det er viktig at alle opplysninger det bes om i søknadsskjemaet blir utfylt. Dette gjelder også for faste ansatte som søker på internt utlyste stillinger. Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Det kan gjøres unntak fra innsyn for opplysninger om en søker dersom vedkommende selv ber om det. Iht. Offentlighetsloven § 25 kan opplysninger om søker bli offentlige selv om søkeren har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge vil søkeren bli varslet om dette.

Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. Attesterte kopier av vitnemål og attester tas med til eventuelt intervju. 

Helse og mestring består av 2 sykehjem, hjemmesykepleie, hjemmehjelpstjeneste, psykisk helse og rus, fysioterapitjeneste, ergoterapitjeneste, 2 legesenter, institusjonskjøkken, avlastningstiltak for barn, drift av ulike omsorgsboliger, tiltak og tjenester for funksjonshemmede, trygghetsalarmer, hjelpemiddelformidling, omsorgslønn, personlig assistanse, dagsenter demente, aktivitetssenter, matombringing, forvaltningskontor og merkantil avd. Enheten har høy faglig kvalitet og har gode resultater på bruker- og medarbeiderundersøkelser. Enheten har god kapasitet med godt utbygd hjemmetjeneste og omsorgsboliger med bemanning. Det er en fleksibel tjeneste, der ressursene til enhver tid styres dit behovet er størst. Enheten er organisert med enhetsleder, 8 seksjonsledere og koordinatorer på ulike fagområder. Mestring står i fokus i hele organisasjonen, og den ledes etter verdiene opptre respektfullt, ta ansvar, vise nysgjerrighet og jobbe sammen.